Contratación

Hemos calculado nuestro índice de igualdad de género para el año 2022, introducido por el gobierno. Hemos obtenido una puntuación global de 72 puntos.

Este cálculo se basa en 4 indicadores:

La diferencia salarial entre mujeres y hombres
La brecha en la distribución de los aumentos individuales
El número de empleadas que reciben un aumento tras reincorporarse de la baja por maternidad
La paridad entre las 10 personas que más ganan